醉驾可是涉及危险驾驶罪的事儿。通常来讲，刑事拘留一般是14天，但要是碰上那些流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大嫌疑分子，最长能拘留37天。 就醉驾这案子，公安机关要是觉得被拘留的人得逮捕，那就得把这事交给人民.

结论： 用人单位超一个月不满一年未与劳动者签书面合同，要支付二倍工资差额，最长十一个月；满一年未签，除十一个月二倍工资外，视为订立无固定期限合同，劳动者可仲裁维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同.

具体操作： 1. 若选择咨询户籍管理部门，需准备个人及公婆户的相关证件（如身份证、户口本、房产证等），前往户籍所在地派出所或政务服务中心咨询迁移政策，了解所需材料和流程。 2. 若选择寻求律师协助，律师将分析个人及.

在合肥，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上就达到立案标准，诈骗6万已远超此标准，应尽快收集转账记录、聊天记录等证据去报警，配合调查争取挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

（一）若想让划掉重写的合同生效，双方要先协商一致更改合同内容，然后在划掉重写的条款修改处签字或盖章确认，以此体现双方对变更事项达成了共识。 （二）任何一方都不能擅自划掉并重新书写合同内容，否则未经对方同意.

法律分析： （1）协议离婚且完成离婚登记后，一方认为财产分割不合理，可在离婚后一年内起诉请求撤销协议。不过，若法院审理未发现订立协议时有欺诈、胁迫等情况，会驳回诉求。这是为保障协议的稳定性和公平性，防止随意.

企业起诉离职员工时效分不同情况。劳动争议起诉需先仲裁，仲裁时效一年，从当事人知晓或应知晓权利被侵害起算。不过，劳动关系存续时因拖欠劳动报酬争议，劳动者仲裁不受一年时效限制，劳动关系终止的要在终止日起一年.

具体操作： 1. 若“新规123令”对从业资格证有直接影响，首先需确认该法规的具体内容，包括恢复资格的条件、期限及所需材料。 2. 根据法规要求，准备相应的申请材料，如个人身份证明、原从业资格证（如有）、违规处理证明（.

公司要是倒闭了还拖欠工资，咱有办法尽快搞定。 第一步，找公司负责人商量，让他给出个支付计划，啥时候给、给多少，都得说清楚。要是谈不拢，那就走第二步。 可以向劳动监察部门投诉，他们能管这事。能逼着公司把工资给.

具体操作： 1. 查询政策：登录重庆市政府官方网站或相关环保、交通部门网站，查找关于报废车辆补贴的最新政策文件，了解补贴标准、申请条件及流程。 2. 准备材料：根据政策要求准备车辆行驶证、登记证、身份证等相关证件及.

（一）收集合同文本，明确双方在拍卖中的核心权利义务，例如拍卖标的、价格、付款方式等内容。 （二）保留拍卖过程证据，像拍卖公告、竞买须知、成交确认书等，以此判断拍卖程序是否合法。 （三）留存付款凭证，如转账记.

具体操作： - 当政策明确二级残疾人免交农村合作医疗时，应准备好残疾证、身份证等相关证明材料，前往当地农村合作医疗管理部门或残联提交免缴申请。 - 若申请过程中遇到阻碍或拒绝，可尝试与管理人员沟通解释政策规定，.

（一）若借款合同到期且权利义务按约定履行完毕，无需进行额外操作，合同法律效力自然终止。 （二）若合同到期但债务未完全清偿或有附随义务未履行，当事人可协商一致解除合同。 （三）若一方存在违约等法定解除情形，另.

事业中人2015年3月退休补发金额需依具体情况计算。 分析：补发金额的计算涉及多个因素，包括个人工资、缴费年限、退休年龄及当地政策等。江苏省无锡市可能有特定的政策规定，需参考当地社保局或相关部门的具体文件。 提醒.

1.案件受理费：打离婚官司时，法院受理案件会收受理费，一般败诉方承担。要是双方都有责任，法院会按实际情况定分担比例。 2.申请费：申请财产保全、强制执行等产生的费用，通常败诉方出。若部分胜诉部分败诉，法院会确定.

（一）若职工认为自身情况符合工伤认定条件，应及时向用人单位提出工伤认定申请，用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。 （二）若用人单位未按规定提出.

参军前下乡经历在一定条件下可计入工龄。 分析说明：根据相关政策规定，知青下乡期间，如果其劳动关系仍然保留在原单位或后续得到确认，并且下乡经历与后续的工作经历形成连续，这段下乡时间是可以被计入工龄的。工龄的.

汽车停在斑马线上被撞，责任需交警认定。依据《道路交通安全法》，事故责任由交警根据现场勘查等确定，若汽车违规停车，可能影响责任划分。不及时处理可能导致赔偿纠纷或法律责任不清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

这得看是工伤还是人身损害。工伤要先认定再鉴定；人身损害要做伤残鉴定。赔偿和伤残等级、收入等有关，建议尽快去做鉴定，再根据结果协商赔偿，协商不成可起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

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