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单位应为武汉市残疾人按规定缴纳社保。 分析：根据《社会保险法》及相关政策，单位有责任为其员工，包括残疾人，缴纳社会保险。武汉市可能还有具体的执行细则或优惠政策。单位需确保残疾人的社保权益不受侵害，如未按时.

网络信息诈骗怎么判刑得看诈骗数额等具体情况。 按《中华人民共和国刑法》规定，骗了别人公私财物，要是数额较大，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能单处罚金或者并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，.

（一）若彩礼用于夫妻共同生活消耗完，另一方主张返还时，可向法院说明彩礼已用于共同生活的情况，提供相关消费凭证等证据，争取法院不支持对方返还请求。 （二）若彩礼被一方个人使用消耗，另一方要求返还，使用方需判.

结论： 彩礼及嫁妆返还请求权诉讼时效为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算，超二十年法院一般不予保护。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》规定，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间是三年.

公司设立纠纷起诉受三年诉讼时效限制，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。若权利受损超二十年，法院一般不予保护，特殊情况可依申请延长。 在应对公司设立纠纷诉讼时效问题时，可采取以下措施： 1.权利人应.

法律分析： （1）当公司强制加班时，劳动者与公司协商是较为温和的维权方式。明确指出公司行为违法，要求支付加班费或停止强制安排，若能协商解决，可高效维护自身权益。 （2）若协商不成，向劳动监察部门投诉是有效的途.

违法，应处理。具体操作：1. 立即停止好评补偿活动，避免违法后果扩大；2. 主动向监管部门报告，配合调查；3. 整改营销策略，确保合规经营；4. 加强员工培训，提升法律意识。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

具体操作： 1. **查询政府官方网站**：访问济南市卫生健康委员会或相关政府部门的官方网站，查找关于独生子女补贴的最新政策文件，了解补贴标准、申请条件及流程。 2. **咨询当地计划生育部门**：致电或亲自前往济南市或所在.

中介费支付时间一般按合同约定来。要是合同没明确，可协商确定支付时间。若协商不成，可按交易习惯确定。实在不行，可通过诉讼让法院判。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

换部门无需离职再入职。操作如下：1. 首先与单位沟通，表达个人意愿；2. 若单位同意，则按流程办理调岗；3. 若单位不同意且强行调岗，收集证据后提起仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

您好，谨慎选择，以免受骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信企业帮忙贷款需谨慎辨别真伪。 分析：微信上的企业帮忙贷款可能涉及诈骗或非法集资。正规贷款机构.

过户费用情况复杂。具体操作：1.咨询当地房管局或中介机构，了解详细税费及计算方式；2.根据房屋面积、评估额等，逐项计算各项费用；3.缴纳税费，办理过户手续。需注意，费用可能随政策调整而变化。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 这边方便电话沟通吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

结论： 危险驾驶罪致人死亡一般不以危险驾驶罪定罪，而是以交通肇事罪或故意杀人罪等论处，量刑依据不同情形有所不同。 法律解析： 当危险驾驶导致他人死亡，如果符合交通肇事罪构成要件，一般处三年以下有期徒刑或拘役.

补写的借条通常是有效的。只要借条内容符合法律规定，能体现双方真实的借贷意愿，并且不违反强制性规定，便具有法律效力。 从形式来讲，补写借条要明确双方主体信息，像姓名、身份证号、联系方式等；清楚写明借款金额、.

1.债务人死亡可以起诉，但要根据不同情形确定被告。若有遗产和继承人，可起诉继承人，其在继承遗产范围内担责；若继承人放弃继承，以遗产为限清偿。若是夫妻共同债务，可起诉债务人配偶，其承担连带清偿责任。 2.为保障债.

您好，广西南宁市的异地退休人员，独生子女补贴通常可以向您的原工作单位或户籍所在地领取。如果您的原单位还在运营且有相关政策，那么补贴可能会直接由单位发放给您。如果单位情况有变或政策有调整，您可能需要向户籍.

具体操作： 1. 内部沟通阶段：明确表达自身立场和诉求，要求单位提供取消住房补贴的法律依据和程序证明。若单位无法提供合理解释，可要求恢复住房补贴或给予相应补偿。 2. 查阅合同与规章阶段：仔细比对劳动合同及公司规章.

经济困难时，计件员工放假可要求最低工资。 根据《最低工资规定》，劳动者提供正常劳动应获最低工资。若公司不支付，员工生活将受严重影响，可能面临生存困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.